Aleksandrian koululautakuntakilpailu: Tapaa jokaisessa piirissä ehdokkaat

Kaikki yhdeksän paikkaa ovat avoinna tänä vuonna Alexandria City Public Schools -hallituksessa, vaaleilla valitussa elimessä, joka auttaa valvomaan Pohjois-Virginian 16 000 koulujärjestelmää.

Paikoista kilpailee 15 ehdokasta. Jos heidät valitaan, heidän – kuten koulujen virkailijat valtakunnallisesti – on pakko painiskella covid-19-pandemian aiheuttamien vakavien jatkuvien ongelmien kanssa. Suurin osa Aleksandrian opiskelijoista on palannut kampuksille, joissa he kohtaavat lukuisia terveydellisiä varotoimia, mukaan lukien koulun hallituksen jäsenen äskettäinen ehdotus, jonka mukaan kelpoisten opiskelijoiden on saatava rokote.

Kaiken lisäksi Alexandria kamppailee kysymyksen kanssa siitä, pitäisikö koulurakennuksissa käyttää poliiseja turvatoimiin. Kaupunginvaltuusto äänesti koulujen resurssivirkailijoiden erottamisesta tänä kesänä – vain kumosi päätöksensä ja äänesti SRO:iden uudelleen asentamisesta lokakuun puolivälissä opiskelijoiden tappeluiden, kahden opiskelijan ampumisen jälkeen kampuksen lähellä ja äskettäisen pelon, jossa opiskelija yritti. tuoda aseen järjestelmän ainoaan julkiseen lukioon. SRO-ohjelman tulevaisuus on edelleen avoin kysymys, sillä virkailijoiden on määrä jatkaa työskentelyä kouluissa vasta vuoden loppuun asti.

Mainostarina jatkuu mainoksen alla

Washington Post otti yhteyttä kaikkiin 15 ehdokkaaseen kysyäkseen heidän taustoistaan, syistä ehdolle ja prioriteeteista, jos valituksi tulee. Yksi ehdokas ei vastannut. Seuraavat profiilit perustuvat ehdokkaiden vastauksiin, ja niitä on muokattu tilan ja selkeyden vuoksi.

Yhdeksänjäsenisen hallituksensa kokoamiseksi Alexandria City Public Schools valitsee kolme virkailijaa kustakin kolmesta piiristään, A-, B- ja C-piireistä. Ehdokkaiden vastaukset on ryhmitelty piirin mukaan:

PIIRI A

Willie F. Bailey, Sr.

Willie F. Bailey Sr., joka kieltäytyi kertomasta ikänsä, on entinen palomies, joka palveli tässä tehtävässä yli kolme vuosikymmentä. Hän palveli myös Yhdysvaltain armeijassa ja jäi eläkkeelle 21 vuoden jälkeen. Bailey johtaa voittoa tavoittelematonta Firefighters and Friends to the Rescue -ryhmää, joka toimittaa reppuja ja koulutarvikkeita apua tarvitseville lapsille. Kaupunginvaltuuston jäsen vuosina 2015–2018 Bailey sanoi olevansa ehdolla koulun hallitukseen 'varmistaakseen, että teemme sitä, mikä on oikein lapsillemme'.

Mainostarina jatkuu mainoksen alla

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Covid-19, muunnelmat ja loppupään vaikutukset ovat ACPS:n tämän päivän suurin haaste. Piirin on myös laajennettava varhaiskasvatuksen saatavuutta, kehitettävä mentorointiohjelmia ja paikattava saavutuskuilu, jotta kaikki voivat menestyä. Meidän on puututtava toimitilojemme kapasiteettiongelmiin ja tehtävä opettajille ja henkilökunnalle oikeudenmukaisempia korvauksia.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Ensisijaisena tavoitteenani on varmistaa, että navigoimme turvallisesti covid-19:stä, sen muunnelmista ja mahdollisista loppupään vaikutuksista opiskelijoille, vanhemmille ja opettajille.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Tarina jatkuu mainoksen alla

Kannatan täysin terveen järjen varotoimia, mukaan lukien rokotusten vaatiminen, sosiaalinen etäisyys ja maskin käyttö, jotta opiskelijamme voivat saada turvallisesti koulutuksensa ja opettajamme voivat tehdä työnsä turvallisesti.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Tiedän, että koulutetuilla opiskelijaresurssipäälliköillä voi olla tärkeä rooli konfliktien välittäjänä ja auttaa varmistamaan, että opiskelijamme saavat koulutuksensa turvallisessa ja jäsennellyssä ympäristössä. Tuen myös julkisen avoimuuden lisäämistä SRO:iden tietueiden ja niiden valintatavan osalta.

Ish Boyle

Ish Boyle, joka kieltäytyi kertomasta ikänsä, työskentelee kyberturvallisuuden parissa. Hän sanoi haluavansa palvella koulun johtokunnassa, koska kahden Aleksandrian koulujärjestelmän lapsen isänä hän on kuullut muilta vanhemmilta – sekä opettajilta ja hallintovirkailijoilta – jotka 'uskovat, että heidän ääntään ei kuulla'.

Tarina jatkuu mainoksen alla

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Johtajuuden puute. Opiskelijoillamme tapahtui oppimistappioita viimeisen 19 kuukauden aikana. Nyt koulujen huippuvirkailijat eivät pysty tarjoamaan turvallisia oppimisympäristöjä. Sekä yläkouluissa että lukioissa olen huolissani väkivaltaisista taisteluista, jotka häiritsevät oppimisympäristöjä. Meidän on palautettava koulumme resurssivirkailijamme.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Yleensä meidän on mahdollistettava opettajien ja luokkien eriyttäminen oppilaidemme tarpeiden mukaisesti. ACPS:n tulisi tarjota tiukkoja ja mukaansatempaavia kursseja kaikille opiskelijoille. Olen myös huolissani siitä, että SRO:iden poistaminen on johtanut taisteluihin koulun kiinteistöillä. Koulujemme on oltava turvallisia, ennen kuin ne voivat tarjota erinomaisen oppimisympäristön.

Tarina jatkuu mainoksen alla

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Lääketieteelliset päätökset rokotteen ottamisesta vai ei, tulisi olla potilaan ja hänen lääkärinsä välillä.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Minä en. Tämä on erittäin hälyttävää. Rehtorit luottavat SRO:ihin tiimitovereina ja mentoreina, jotka auttavat luomaan turvallisia ja tehokkaita oppimisympäristöjä.

Jacinta vihreä

Jacinta Greene, 49, työskentelee itsenäisenä markkinointi- ja kokoussuunnittelukonsulttina. Hän on myös nykyinen hallituksen jäsen, joka on ehdokkaana uudelleenvalintaan. Hän sanoi, että hän haluaa toimia hallituksessa uudelleen, koska Aleksandrian koulujärjestelmä on vakavien haasteiden edessä ja tarvitsee kokeneita hallituksen jäseniä sekä 'johdonmukaisuutta ja vahvaa johtajuutta'.

Mainostarina jatkuu mainoksen alla

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Meillä on vielä paljon työtä tehtävänä saavuttaaksemme saavutuskuilut varmistaaksemme, että kaikilla opiskelijoilla on tasapuoliset mahdollisuudet menestyä. Meidän on myös vahvistettava koulujemme, perheidemme ja yhteisömme välistä suhdetta. Ja meidän on keskityttävä oppimisen toipumiseen pandemian jälkeen sekä taistelemaan varmistaaksemme, että opettajat saavat oikeudenmukaisen korvauksen.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Tärkeimpänä tavoitteeni, jos minut valitaan uudelleen, on akateemisen eron kurominen umpeen, erityisesti mustien ja ruskeiden opiskelijoiden keskuudessa, jotka muodostavat 60 prosenttia opiskelijakunnastamme. Aion myös jatkossa keskittyä pitämään korkealaatuiset opettajamme Aleksandrian koulujärjestelmässä.

Tarina jatkuu mainoksen alla

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Joo. Uskon, että nykyinen käytäntömme, jossa vaaditaan henkilökunnan rokottamista tai säännöllistä testausta, on mennyt pitkälle koulujemme turvallisuuden parantamiseksi. Meidän on rokotettava mahdollisimman monet henkilökuntamme ja opiskelijamme.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Olen eri mieltä tavasta, jolla SRO:t poistettiin kouluistamme. Vuonna 2020 siirryimme vaatimaan dataraportointia ja läpinäkyvyyttä, mitä ei ollut tapahtunut. Sen sijaan, että kaupunginvaltuusto olisi antanut tämän prosessin pelata, se veti SRO:t. Olisimme sopineet paremmin kouluneuvoston suunnitelmaan, jonka mukaan ohjelma tarkistetaan vuonna 2022.

Deanna 'D' Ohlandt

Deanna Ohlandt, 44, työskentelee akateemisten artikkelien freelance-toimittajana. Hän toimii myös vapaaehtoisena opettajana Encore Learningissä, Arlingtonin voittoa tavoittelemattomassa ryhmässä, joka auttaa eläkeläisiä ja eläkeläisiä, ja hän työskenteli aiemmin taiteen opettajana ja erityisopetuksen avustajana. Hän haluaa toimia hallituksessa kehittääkseen 'tasapuolisia ja luovia lähestymistapoja antaa kaikille opiskelijoille erinomainen koulutus'.

Mainostarina jatkuu mainoksen alla

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Meneillään olevan covid-pandemian haasteet ovat häirinneet lastemme koulunkäyntiä. Covid-sulkemiset ovat myös paljastaneet epäonnistuneet tilat ja epävarmuudet kyvyssämme palkata ja pitää henkilökuntaa. Meidän on myös pyrittävä varmistamaan tasapuoliset resurssit opiskelijoillemme, jotka tulevat eri taustoista ja tarvitsevat erilaista tukea.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Haluan nähdä lukiossa rakenteellisia mekanismeja, jotka auttavat varmistamaan, että jokaisella opiskelijalla on koulussa aikuisia, jotka tuntevat heidät yksilöllisesti ja voivat tarjota akateemista, ura- ja sosiaalista tukea. Kannatan myös henkilöstön lisäämistä ja ammatillista kehitystä yksilöllisemmän opetuksen tukemiseksi.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Kannatan FDA:n täyden hyväksynnän saaneiden rokotteiden lisäämistä opiskelijoille ja koulun henkilökunnalle jo vaadittavien rokotteiden luetteloon. Meillä on jo luettelo tarvittavista lapsuuden rokotteista.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

On selvää, että jotkut ihmiset eivät tunteneet oloaan turvalliseksi koulurakennuksissa, joissa oli SRO:ita. On aivan yhtä selvää, että jotkut ihmiset eivät tunne oloaan turvalliseksi ilman SRO:ita. Meidän on etsittävä vaihtoehtoja SRO-järjestelmälle. Odotan, että jonkinlaiset turvapäälliköt olisivat osa tällaista vaihtoehtoa; Itse vastustan ampuma-aseiden kantamista koulun tiloissa.

Michelle soitti

Michelle Rief, 49, on entinen yliopistoprofessori ja koulutusjärjestön johtaja, joka valittiin Aleksandrian koululautakuntaan vuonna 2018 ja on juuri päättämässä ensimmäistä kauttaan. Hän on myös kolmen Aleksandrian opiskelijan äiti. Rief sanoi olevansa ehdokkaana uudelleenvaaleissa, koska hän haluaa 'varmistaa, että Aleksandrian kaupungissa on tehokkaita kouluja, jotka palvelevat kaikkien tarpeita'.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Covid-19-pandemia on suurin haaste, jonka julkiset koulut ovat kohdanneet vuosisataan. Myös henkilöstön vaihtuvuus on huolenaihe; laadukkaiden ammattilaisten pitäminen on välttämätöntä kouluosastomme etenemisen kannalta. Lisäksi meidän on modernisoitava koulujamme: Yli puolet rakennuksistamme on ylittänyt suositellun käyttöikänsä.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Tärkein tavoitteeni on edistää jokaisen Alexandrian kaupungin julkisten koulujen opiskelijan akateemisia saavutuksia ja hyvinvointia.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Palvelen tällä hetkellä Aleksandrian koululautakunnassa, joka hyväksyi yksimielisesti henkilöstön rokotusmandaatin. Kannatin tätä politiikkaa, koska kansanterveysasiantuntijat sanovat, että covid-19-rokotteet ovat turvallisia, tehokkaita ja paras tapa torjua viruksen leviämistä. Tuen rokotemandaattia opiskelijoille, jos tämä suositus tehdään hallitukselle.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Uskon, että meillä voi olla turvallisia kouluja ilman poliiseja kiinteistöissämme. ACPS työllistää edelleen yli 40 koulun vartijaa. Kouluosasto panostaa myös enemmän neuvontaan, traumatietoiseen hoitoon ja korjaaviin käytäntöihin, jotka ovat tärkeitä aloitteita, joita tuen.

PIIRI B

Debbie Ash

Deborah Ash, 65, jäi äskettäin eläkkeelle ulkoministeriön ulkoministeriöstä, jossa hän työskenteli 20 vuotta muun muassa Kairossa, Kabulissa ja Rio de Janeirossa. Hän työskenteli myöhemmin kansallisessa turvallisuusneuvostossa. Hän on harras kristitty, isoisoäiti ja Washington Capitalsin fani. Hän on ehdolla koulun johtokuntaan, koska 'akateemiset ohjelmamme tarvitsevat parannusta'.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Saamme lapsemme takaisin raiteilleen laadukkaaseen koulutukseen rotujen tasa-arvon edistämisen sijaan. Aleksandrian kouluilla on varaa keskittyä akateemikkaan vasemmiston aktivismin sijaan. Annetaan lasten olla lapsia, ei etulinjan sotureita teollisessa konfliktissa.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Pyri antamaan vanhemmille mahdollisuus päättää lastensa koulutus- ja terveysvalinnoista. Varmistetaan, että opettajilla on koulutus ja työkalut opiskelijoiden tulevaisuutta varten.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Ei, uskon, että terveyspäätökset ovat aikuisten yksilöllisiä valintoja, ja opiskelijoille ne päätökset ovat vanhempien, koska he ovat tehneet lääketieteellisiä päätöksiä lastensa koko elämän ajan.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Ei, päätös oli kaupunginvaltuuston vastuuton reaktio hypätä 'vapauta poliisi' -kelkkaan. SRO:iden poistaminen on asettanut kouluväestön lisääntyneen kiusaamisen ja pahoinpitelyjen vaaraan. ACPS:n on palautettava SRO-ohjelma.

Ashley Simpson Baird

Ashley Baird, 41, on entinen opettaja, joka perusti pienen yrityksen, Merit Research, Policy and Evaluation, joka auttaa kouluja ja koulutusryhmiä kehittämään ”tasa-arvoon keskittyviä ratkaisuja”. Hän on myös vanhempi ja uskoo, että hänen ammatillinen taustansa ja kokemuksensa äitinä antavat hänelle mahdollisuuden nähdä 'koulupiiripolitiikan vaikutukset useista näkökulmista'.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Aleksandrialla on pitkäaikaisia ​​eroja koulutustuloksissa, jotka ovat suurelta osin rodullisia ja sosioekonomisia. Valitettavasti covid-19-pandemia pahensi tätä eriarvoisuutta entisestään. Meidän on paikattava mahdollisuuksien puutteita muun muassa kehittämällä vahva varhaislukutaito-ohjelma ja vahvistamalla opiskelijoiden tukijärjestelmiä.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Edellisessä kysymyksessä mainitsemani mahdollisuuksien aukon korjaamisen lisäksi ensisijaisena tavoitteenani olisi palauttaa luottamus julkisiin kouluihimme. Yleisesti ottaen uskon, että teemme tämän läpinäkyvyyden, valvonnan ja paremman viestinnän avulla. Tarvitsemme yhteisömme uskovan, että tekemämme työ on heidän etunsa mukaista.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Kannatan henkilöstön ja kelpoisten opiskelijoiden valtuutuksia saada FDA:n hyväksymä covid-19-rokote, joka sisältää lääketieteellisiä ja uskonnollisia poikkeuksia. Tieteelliset todisteet osoittavat, että rokotteet ovat tehokkain tapa rajoittaa covid-19:n leviämistä.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

ACPS:n on harkittava, miltä vaihtoehtoiset SRO-reitit voisivat näyttää. Erityisesti ACPS:n tulisi palata takaisin ja luoda uudelleen viime keväänä peitelty prosessi saadakseen mielekkään sidosryhmien panoksen koulun turvallisuudesta, mielenterveyden ja käyttäytymisen terveydestä sekä opiskelijoiden tuesta laajemmin. Meidän on kuultava opiskelijoilta ja henkilökunnalta.

Kelly Carmichael Booz

Kelly Booz, 42, johtaa verkko-oppimisaloitteita American Federation of Teachersille, kansalliselle opettajien ammattiliitolle. Hän palveli Aleksandrian koulun hallituksessa vuosina 2013–2015 ja Virginia Standards of Learning Innovation -komiteassa vuonna 2014. Hän on ehdokkaana, koska hän uskoo, että 'meillä ei ole varaa hukata aikaa kokemattoman hallituksen kanssa'.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Tiedämme kaikki, että covid-19-pandemia on häirinnyt valtavasti opiskelijoitamme ja heidän oppimistaan. Meidän on tuettava opettajiamme, keskityttävä opiskelijoiden menestymiseen ja tehtävä yhteistyötä kaupunginvaltuuston kanssa rahoituksen suhteen, jotta voimme kuroa umpeen oppimiskuilun ja sosiaalis-emotionaalisen kuilun, joka on vain kasvanut viimeisen vuoden aikana.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Politiikkamme ja budjettimme on keskityttävä oppimiseen sekä sosiaalis-emotionaaliseen palautumiseen. Meidän on kurottava umpeen oppimisvaje keskittymällä luku- ja matematiikan asiantuntijoihin, koulun jälkeiseen tutorointiin ja henkilökohtaiseen kesäoppimiseen. Meidän on myös palkattava lisää koulun ohjaajia ja lisättävä henkilöstön koulutuksiin sosiaalista ja emotionaalista oppimista sekä traumatietoisia käytäntöjä.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Kyllä, kannatan henkilökunnalle ja opiskelijoille annettavaa rokotevaltuutusta, joka mahdollistaa lääketieteelliset ja uskonnolliset poikkeukset, koska meidän on tehtävä kaikkemme pitääksemme oppilaamme, opettajamme ja heidän perheensä terveinä ja pitääksemme koulut turvallisesti avoinna henkilökohtaiselle oppimiselle.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Äkillinen päätös poistaa SRO:t kumosi koulutason rehtoridemme turvallisuussuositukset ja puuttui riittävästä yhteisön sitoutumisesta. Asiallinen ja harkittu keskustelu poliisin roolista yhteiskunnassamme on välttämätöntä. Suosittelen, että kaupunginvaltuusto ja koululautakunta muodostavat SRO-työryhmän.

Tammy Ignacio

Tammy Ignacio, 54, on eläkkeellä oleva koulun ylläpitäjä. Hän sanoi, että kolme hänen lapsestaan ​​valmistui Aleksandrian koulujärjestelmästä ja että jokaisella oli upea kokemus. Hän on ehdolla koulun johtokuntaan, koska hän haluaa, että kaikilla Aleksandrian opiskelijoilla on samat mahdollisuudet kuin hänen lapsillaan.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Välittömiä kysymyksiä ovat oppimisesta palautuminen sekä henkilöstömme ja opiskelijoiden mielenterveys.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Minulle tärkeitä prioriteetteja ovat: opiskelijoiden suoritusten lisääminen, läpinäkyvyys ja vastuullisuus, tasa-arvo, erityisopetus, tilat, turvallisuus, oppimisen palautuminen, sosiaalis-emotionaalinen toipuminen, henkilöstön rekrytointi ja säilyttäminen.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Tieteen on ohjattava meitä. Olemme jo menettäneet yli 500 000 ihmistä tähän virukseen. Tuskin kukaan kuolleista oli rokotettu. Meidän on asetettava vahvat rokotusohjelmat ensisijaiseksi tavoitteeksi erityisesti lääketieteellisesti alipalvelusissa yhteisöissä.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

En usko, että SRO:iden poistaminen oli henkilöstömme ja opiskelijoiden edun mukaista. Päätöksen teki kaupunginvaltuustomme eikä koulujaosto. Ennen kuin koulumme johtajat sanovat meille toisin, heidät on palautettava.

PreeAnn Johnson

PreeAnn Johnson, 59, on eläkkeellä, mutta työskenteli aiemmin peruskoulun rehtorina. Hän oli viimeinen tehtävä 36-vuotisen uran aikana Alexandria City Public Schoolsissa. Hän sanoi olevansa ehdolla koulun hallitukseen, koska 'henkilöstöstä, opiskelijoista ja vanhemmista on tullut minulle kuin perhettä' ja hän haluaa jatkaa yhteisön palvelemista.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Juuri nyt meidän on keskityttävä opiskelijoiden ja henkilökunnan turvallisuuteen ja hyvinvointiin. Paljon tapahtuu, ja meidän on asetettava turvallisuus etusijalle.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Terveys ja turvallisuus, jota seuraa tiukat opetuskäytännöt, jotka vastaavat jokaisen lapsen tarpeita eriyttämisen kautta.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Meidän on ryhdyttävä kaikkiin tarvittaviin toimiin pitääksemme kaikki sidosryhmät turvassa ja tehdäksemme virtuaaliseen oppimiseen paluusta ehdottoman viimeisenä keinona.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Ei, ne tuottivat lisäarvoa monella tasolla, enkä ole varma, ymmärsivätkö yhteisö täysin heidän roolinsa ja panoksensa. Meidän on myös käynnistettävä uudelleen keskustelut siitä, kuinka voimme tehdä yhteistyötä poliisin kanssa lasten turvallisuuden takaamiseksi ja luottamuksen lisäämiseksi lainvalvontaviranomaisiin varhaisesta iästä lähtien.

Bridget Shea Westfall

Bridget Westfall, 42, työskentelee apurahapäällikkönä Department of Health and Human Services -osastolla lasten ja perheiden osastolla. Hänellä on lapsia Aleksandrian koulujärjestelmässä, ja hän sanoo olevansa ehdolla koulun johtokuntaan, koska hän haluaa 'kuunnella, ajaa oppilaiden ja yhteisön tarpeita ja esittää vaikeita kysymyksiä'.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Covid-19:n deltavariantin lieventäminen; karanteenimenettelyihin puuttuminen; kapasiteettiongelmien korjaaminen kouluissa ja liikenteessä; koulun turvallisuuden varmistaminen; pysyä vastuullisena yleisölle selkeän viestinnän ja avoimen päätöksenteon avulla; varmistaa, että jokainen opiskelija voi menestyä ja että hänellä on käytettävissään tarvittavat resurssit.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Tärkeimmät prioriteettini olisivat esimiesten johtaminen sekä päätöksenteon ja viestinnän läpinäkyvyyden lisääminen. Kunnioitan johtajan saavutuksia ja aion kohdella häntä kunnioittavasti ja ammattitaidolla. Samalla pidän häntä vastuussa suorituksesta. En pelkää puhua.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Kyllä, kannatan henkilökunnan rokotusvaltuutusta. Opiskelijoille noudattaisin Alexandria Cityn terveysosaston ja taudintorjuntakeskusten ohjeita. Vaikka ei ole uutta, että kouluun ilmoittautumiseen vaaditaan rokotteita, olen huolissani siitä, että perheet, jotka epäröivät rokotteita tai opiskelijat, joilla on esteitä terveydenhuollossa, mahdollisesti jättäytyisivät pois koulusta tai joutuisivat syrjäytymään.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Kaupunginvaltuuston päätöstä SRO:n rahoituksen poistamisesta ja mielenterveyspalvelujen uudelleenkohdistamisesta tulisi tarkastella uudelleen. Kaikkien opiskelijoiden tulee tuntea olonsa turvalliseksi ja tervetulleiksi ACPS:ään. Vanhempien ja huoltajien tulee tuntea olonsa turvalliseksi oppilaidensa fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista, kun he ovat ACPS-kouluissa. Mielestäni meillä on oltava yhteisöllinen pyöreä pöytä.

Ricardo Roberts

Ricardo Roberts ei vastannut kommenttipyyntöihin. Hän jakaa usein näkemyksensä Aleksandrian koulujen politiikasta ja tapahtumista hänen Twitter-syötteensä .

PIIRI C

Meagan Lorraine Alderton

Meagan Alderton, 40, työskentelee ohjelman laatuasiantuntijana D.C. Special Education Cooperative -järjestössä, joka on voittoa tavoittelematon ryhmä, joka auttaa maan pääkaupungin kouluja tarjoamaan korkealaatuista oppimista vammaisille opiskelijoille. Hän toimii tällä hetkellä myös Aleksandrian koululautakunnan puheenjohtajana ja on ehdokkaana uudelleenvalintaan varmistaakseen, että piiri 'etenee erittäin tärkeässä työssä, mukaan lukien vuoden 2025 suunnitelmamme, joka keskittyy rotujen tasa-arvoon'.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Seuraavien vuosien aikana akateeminen ja sosiaalis-emotionaalinen palautuminen ovat tärkein painopisteemme. Ennen pandemiaa laajat mahdollisuuksien puutteet vaikuttivat vammaisiin opiskelijoihimme, englanninkielisiin oppilaihimme ja värikkäisiin opiskelijoihimme. Covid laajensi näitä kuiluja. Kapasiteetti tulee olemaan myös jatkossa haaste. Meidän on modernisoitava rakennuksia.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Teen kovasti töitä varmistaakseni, että saavutamme strategiset tavoitteemme ja että opiskelijamme ylittävät odotuksemme akateemisesta ja sosiaalis-emotionaalisesta kasvusta seuraavien kolmen vuoden aikana. Tulen olemaan ahkera myös modernisointiprojekteissamme varmistamalla, että pääomaparannusprojektimme vastaa sekä nykyisiä että tulevia tarpeitamme.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Tuen täysin rokotevaltuuksia. Siinä on vain järkeä. Meidän on suojeltava toisiamme, ja rokotteet ovat todistetusti paras tapa tehdä se.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

En ole ollenkaan samaa mieltä päätöksestä poistaa SRO:t koulujärjestelmästä. Viime vuonna äänestin Aleksandrian poliisilaitoksen ohjelmamme säilyttämisen puolesta, ja kannatan tätä äänestystä. Hyvät SRO-ohjelmat todella toimivat pitämään opiskelijat poissa rikosoikeusjärjestelmästä. Suhteet korkeasti koulutettuihin poliiseihin ovat tämän työn kannalta kriittisiä.

Abdel-Rahman Elnoubi

Abdel-Rahman Elnoubi, 34, työskentelee projektipäällikkönä Washington Metro Area Transit Authorityssä ja on kahden Aleksandrian opiskelijan isä. Hän muutti Egyptistä Aleksandriasta, missä hän asui itsevaltaisen hallinnon alla. Rahman-Elnoubi on ehdolla, koska 'Pystyin saavuttamaan amerikkalaisen unelman, ja haluan, että jokaisella Aleksandrian opiskelijalla on myös mahdollisuus tehdä se.'

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

ACPS:llä on edessään pandemiaa edeltäviä pitkittyviä ongelmia, jotka liittyvät pääasiassa laitosten ikääntymiseen ja ylikansoittumiseen, tasa-arvoongelmiin, kuten laajalti kasvavaan mahdollisuuksiin, sekä värillisten opiskelijoiden suhteettoman suureen keskeyttämiseen ja kurinpitoon. Toinen suuri haaste on toipuminen pandemian negatiivisista sosiaalisista, emotionaalisista ja akateemisista vaikutuksista.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Tietoihin perustuva lähestymistapa ACPS Equity for All 2025 -strategiasuunnitelman toteuttamiseen ja hienosäätöön, jolla puututaan jatkuvaan eriarvoisuuteen ja toitetaan pandemian vaikutuksista opiskelijoihin ja opettajiin.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Kyllä, tuen rokotusvaatimuksia sekä ACPS-opiskelijoillemme että henkilökunnalle. Rokotukset ovat välttämättömiä koulujemme turvallisuuden takaamiseksi, ja aivan kuten muut FDA:n hyväksymät rokotteet ovat pakollisia, covid-19-rokotteen tulisi olla pakollisia, paitsi terveyteen liittyvillä tai uskonnollisilla poikkeuksilla.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Olen sen puolesta, että SRO-ohjelma muotoillaan uudelleen tavalla, joka säilyttää ohjelman suositut näkökohdat. Virkailijoiden ei tarvitse olla koulurakennuksen sisällä pitääkseen yhteyttä opiskelijoihin ja järjestääkseen jalkapallo-ohjelmia. Turvallisuussyistä yksityiskohtaisia ​​virkamiehiä voidaan määrätä partioimaan koulun alueella ja reagoimaan tapauksiin tarvittaessa. Uskon palauttavaan oikeuteen.

Christopher Harris

Christopher Harris, 46, on ympäristöterveys- ja turvallisuusinsinööri. Hän on myös valmistunut Aleksandrian koulujärjestelmästä, vanhempi kolmelle Aleksandriasta valmistuneelle ja kertoo asuneensa kaupungissa koko elämänsä. Hän on ehdolla koulun johtokuntaan varmistaakseen, että kaikki lapset pääsevät käsiksi tilaisuuksiin, jotka 'antavat heille mahdollisuuden valita elämässään ja suunnitella omaa kurssiaan kuten minä'.

Mitkä ovat Alexandrian kaupungin julkisten koulujen suurimmat haasteet?

Edistää tasapuolisia resursseja ja käytäntöjä koulupiireissä; kestävän suunnitelman luominen koulujen infrastruktuurin ja kapasiteetin parantamiseksi; ylläpitäjien, opettajien ja tukihenkilöstön tukeminen; ja systeemisen rasismin torjunta, klassismin taisteleminen ja haavoittuvia opiskelijoita ja perheitä vahingoittavien politiikkojen ja käytäntöjen poistaminen.

Mikä olisi tärkein prioriteettisi koulun hallituksen jäsenenä?

Tärkeintä on oppia ja hallita rehellisesti. Kun edistyn ja kehittyn tehtävässäni, odotan, että tärkeimmät prioriteetit muuttuvat.

Tuetko henkilökunnan rokotusvaltuutusta? Opiskelijoille?

Uskon rokotusten turvallisuuteen ja haluan varmistaa, että henkilökuntamme, opiskelijamme ja yhteisömme ovat mahdollisimman terveitä. Uskon, että rokotukset ovat henkilökohtainen valinta ja että yksilöiden pitäisi voida tehdä se hyvin henkilökohtainen valinta ilman velvoitetta. Tiede kertoo meille, että rokotukset ovat päteviä.

Oletko samaa mieltä päätöksestä erottaa koulun resurssivirkailijat?

Kannatan SRO:iden poistamista. Vaikka ymmärrän, että poliisilla on tärkeä rooli yhteisössä ja että he ovat rakentaneet hyviä suhteita koulurakennuksiin, ei ole todisteita siitä, että he olisivat tehneet koulurakennuksista turvallisempia. On kuitenkin olemassa tietoja, jotka tukevat heidän läsnäolonsa olevan haitallista mustille ja ruskeille opiskelijoille.